I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Brzegu zwany dalej MOSiR jest jednostką budżetową Gminy Miasto Brzeg i działa na podstawie:
Ustawy o samorządzie gminnym z dnia 8 marca 1990 r. (tekst jednolity z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami)
Ustawy o finansach publicznych z dnia 30 czerwca 2005 roku (Dz. U. z dnia 20 grudnia 2005 r.)
Ustawy z dnia 18 stycznia 1996 roku o kulturze fizycznej (tekst jednolity z 2001 r. Dz.U. Nr 81 poz.889 z późniejszymi zmianami)
niniejszego Statutu.

Siedzibą MOSiR jest miasto Brzeg.

MOSiR podlega Burmistrzowi Miasta Brzeg.

W celu realizacji statutowej działalności MOSiR administruje mieniem komunalnym powierzonym przez Burmistrza Miasta.

II. CEL I PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI MOSiR.

Celem MOSiR jest:
a. upowszechnianie kultury fizycznej wśród mieszkańców miasta,
b. administrowanie i utrzymywanie obiektów oraz urządzeń sportowo-rekreacyjnych powierzonych przez Burmistrza Miasta.

Przedmiotem działalności MOSiR jest:
a. organizacja imprez sportowych i rekreacyjnych,
b. świadczenie usług w zakresie sportu, rekreacji, turystyki, odnowy biologicznej i rehabilitacji ruchowej,
c. dzierżawienie i wynajem obiektów sportowych i rekreacyjnych klubom sportowym, zakładom pracy i innym organizacjom,
d. współpraca z organami administracji samorządowej i rządowej, związkami sportowymi, klubami i innymi organizacjami upowszechniania kultury fizycznej, a także z organizacjami społecznymi, placówkami oświatowymi oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań,
e. organizowanie i prowadzenie parkingów przy administrowanych obiektach,
f. prowadzenie działalności hotelarskiej i gastronomicznej,
g. prowadzenie pola namiotowego i caravaningowego,
h. prowadzenie reklamy na obiektach sportowo-rekreacyjnych,
i. zagospodarowanie, właściwa eksploatacja i konserwacja obiektów i terenów sportowo –rekreacyjnych.

III. ZASADY FINANSOWANIA

MOSiR prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w przepisach dla jednostek budżetowych i rozlicza się z budżetem Miasta Brzeg.

MOSiR posiada odrębny rachunek bankowy.

Koszty działalności MOSiR pokrywane są:
a. z budżetu gminy w formie dotacji
b. przychodów własnych gromadzonych na rachunku dochodów własnych
c. dotacji, subwencji, darowizn osób prawnych i fizycznych

1. Podstawą gospodarki finansowej MOSiR jest roczny plan finansowy obejmujący dochody i wydatki, stan środków obrotowych i rozliczenia z budżetem gminy.
2. Plan finansowy MOSiR przygotowuje Główny Księgowy, a zatwierdza Dyrektor.

IV. ZASADY ORGANIZACYJNE

1. MOSiR kieruje i reprezentuje go Dyrektor.
2. Dyrektor MOSiR w ramach udzielonego przez Burmistrza Miasta pełnomocnictwa działa zgodnie z przepisami prawa kierując się zasadami odpowiedzialności oraz rachunku ekonomicznego.
3. Do czynności przekraczających zakres pełnomocnictwa potrzebna jest zgoda Burmistrza Miasta.

1. Dyrektor MOSiR jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy.
2. Dyrektor zawiera i rozwiązuje umowy o pracę z pracownikami MOSiR, określa ich szczegółowy zakres obowiązków, jest ich zwierzchnikiem służbowym i wykonuje pozostałe czynności wynikające za stosunku pracy.

Podstawowymi dokumentami regulującymi pracę MOSiR są:
a. regulamin organizacyjny,
b. regulamin pracy,
c. regulamin wynagradzania,
d. regulamin zakładowego fundusz świadczeń socjalnych.

1. Regulamin organizacyjny MOSiR ustala organizację wewnętrzną oraz zadania, obowiązki, odpowiedzialność i uprawnienia poszczególnych struktur organizacyjnych.
2. Regulamin opracowuje Dyrektor MOSiR, a zatwierdza Burmistrz Miasta.

1. Regulamin pracy MOSiR ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika.
2. Regulamin opracowuje i wprowadza Dyrektor MOSiR.

1. Regulamin wynagradzania MOSiR ustala zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz pozostałe świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.
2. Regulamin opracowuje i wprowadza Dyrektor MOSiR.

1. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ustala zasady i warunki tworzenia i wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
2. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych opracowuje komisja
d/s funduszu świadczeń socjalnych a zatwierdza Dyrektor MOSiR.

V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Statut MOSiR nadaje Rada Miejska w Brzegu.
2. Zmiany Statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego ustanowienia.